Cliquez ici pour pour connaître nos engagements en matière de durabilité de nos Collections, de l'Environnement,  du Bien être humain & notre Engagement social. 

Le succès de MADELEINE repose sur ses collaborateurs et sur les échanges basés sur le respect mutuel. Nous mettons ceci en pratique par notre grand engagement et grâce à un grand nombre d'actions de soutien individuel.

Notre objectif commun est d'agir en faisant preuve de responsabilité sociale et écologique et de susciter l'enthousiasme de nos clientes.

«La tolérance, le respect mutuel et la diversité sont des piliers inébranlables de notre modèle éthique et de notre culture d'entreprise. Le respect de la dignité humaine et le libre développement de la personnalité, aujourd'hui et demain, nous tiennent très à cœur.

Désireux d'établir des échanges basés sur la sociabilité et le respect, nous avons mis au point un «CODE CULTUREL» que nous nous efforçons d'améliorer en permanence pour créer un environnement de travail convivial, dans lequel chacun peut développer ses capacités et les mettre en œuvre de manière optimale.»

«Nous savons ce qui émeut nos clientes, ce qui les concerne et ce qui est important pour elles. Nous présentons régulièrement cet intérêt et cette compréhension à nos collaborateurs et collaboratrices. Nous leur permettons, quel que soit leur sexe, de concilier travail et vie de famille de la manière qui leur convient. Les Women’s Empowerment Principles sont donc mis en place depuis longtemps chez MADELEINE et nous sommes heureux de nous y engager officiellement. Nous pouvons déjà considérer notre proportion exceptionnellement élevée de femmes dans l'entreprise comme une réussite, tandis que les Women’s Empowerment Principles nous incitent à élargir et à améliorer constamment notre engagement.»

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